1、无论办公空间过大还是过小，基本功能区都必须具备，如前台接待(或背景墙)、办公区、会议室、休闲区、接待区、茶室、经理办公室、财务室等。

(资料图片仅供参考)

2、都是至关重要的。

3、办公室设计图1.前台区的面积应与整个办公用房面积相协调，接待室一般设置在前台区附近，用于接待来访人员、工作面试、交流洽谈等。

4、2.办公空间的划分一般从公共办公区开始，考虑多少员工在公共办公区办公。

5、然后根据公司人数，设置相应的办公空间，加上相应办公椅的位置，计算出合适的面积。

6、3.一般在划分好公共办公区域后，就可以开始考虑董事长办公室、总经理办公室以及那些独立办公室的面积了，因为这些独立办公室的面积是可以适当变动的，主要是看部门人员的多少来相应增减面积。

7、董事长办公室和总经理办公室一般设置在办公室的最末端，财务办公室一般设置在比较隐秘的地方。

8、因为涉及到公司很多隐私，尽量不要出现在大家都能看到的地方。

9、4.会议室的大小和数量取决于公司的需求、人数和组织结构。

10、会议室的大小一般是根据参加人数来设置的。

11、一般一个公司应该有三种规格的会议室。

12、分别是：五人以下会议室，十人左右会议室，二十人会议室。

13、会议室的利用率比办公室少，有时需要打投影，所以可以设置在采光不好的区域，采光好的区域可以设置为办公区，方便员工的日常工作。

14、还有一些公司会在门口设置会议室，靠近前台，同时也作为接待室。

15、5.在不影响大家日常工作生活的通道区域可以设计一些有趣的文化墙，比如企业的伟大事迹记录，获得的荣誉，优秀员工等。

16、也可以促进员工对公司更深层次的了解。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。