职场，从来都不可怕。可怕的是，你对职场的思维没有改变。

三年前，我毕业了。东奔西跑，在招聘会上挤来挤去，终于找到了一家公司。回到宿舍，叹了口气。终于把自己卖出了：沿海城市，月薪3000元。看了看这个价格，慨叹市场真的是太低了。而身边考研同学一脸：这个人没救了的表情。

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公司在远离市区的工业区，在那个崭新的城市里我几乎没有朋友，住在公司的宿舍，周末闲来无事便去公司加班。那时的我，稚嫩懵懂，还没有加班费的概念，所有的努力都是想着能够获得领导的赏识，成功晋级升官。终于，在第三个月的时候，部门发生了“大地震”。带我的师傅被排挤出了部门，同门的师兄也被调往其他部门。整个部门，做结构设计的，就只有我一个人了。搭配着其他三个电气工程师，一个软件工程师，这让我压力倍增。

嗯，就是这样，在刚刚进公司半年，我就不得不硬着头皮，扛下了整个部门的结构设计，产品维护工作。这一扛，就是三年。在这三年的时间，除了既有产品的维护，改进。也陆续也上马了几个大项目，我都扛起来了。因为，我不愿意承认自己不行。但是，第一年结束的时候，领导找我谈话：你今年干的不错，但是要先紧着别人评级，就把“优秀”的绩效给别人了。我没说什么。但是，我突然明白一个道理“并不是所有的努力，都能够有收获”。

按捺下我的心情，继续工作。但是，从那一刻起，我就开始萌生了“辞职”的念头。第二年，终于我也开始准备评级，我终于收获一个“良”的绩效。但是，那一刻，我已经不在乎了。因为“辞职”的念头，已经很牢固了。也在工作中开始开玩笑地说起自己“不干了”。

第三年年末的时候，因为新上马的大项目完成不错，我的年终跟往年基本持平。但是部门同事却大打折扣，暗地里开始对我议论纷纷。他们从不曾记得，因为属于嫡系，往年他们都比我高的。我没有说什么，因为我知道在职场，不是你和我，而是明天的我和今天的我是否在进步。

终于，在公司干了三年半之后，我正式提出了离职申请，没有找下家，裸辞的那种。

完成手头工作的交接，签完了所有的流程，回家去了。

因为工作的地方，远在千里之外，为了不让家里担心，我从来没有跟家里说过我的委屈。我也认为这是一个成熟的男人必须要自己扛起来的世界。但是，我离职的事情，他们知道了。

于是，迎接我的是无尽的责骂与质问。爸爸是一个农村教师，就是那种靠着编制，拿着评级别的死工资，工作了一辈子，工资还没有我的高。在他的眼里，工作就是要做一辈子的事情。他质问我，为什么没有跟他说一声，公司那么好，过节都发卫生纸，洗衣液。为什么辞职了。甚至于为什么，没找好下一家就辞职了。

他从来不知道，我的三年不涨的3000元工资，就算加上那一堆卫生纸和洗衣液，也赶不上同行业的八千多的工资。他也从来不知道，当你决定离开的时候，哪怕多待一天都会觉得度日如年。那些因为年终奖，再待到年底的人，根本不会介意待到下一个年终奖到来的时候，周而复始，就是一辈子。他总是质问，却执拗地相信自己几十年的生活经验，对我的回答却总是不屑一顾。就像生病的时候，凭借着经验吃药，却从不去看医生。有多少孩子因为父母乱吃药造成的失明失聪，想想自己这么多年，活过来实属不易。

终于，话不投机半句多，我被我爸赶出家门了，这是一件多么残酷的事情。却仅仅是因为我从上一家公司辞职了？